Magyarországon a rendszerváltáskor és még utána néhány évig külön szabályok vonatkoztak a nőkre és a férfiakra. A hölgyek 55 évesen, a férfiak 60 évesen töltötték be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ha rendelkeztek 20 év szolgálati idővel, akkor jogosulttá váltak a nyugdíjra. Annak azonban, aki…

Idén januárban ismét útjára indult a Nők 40+ munkahelyteremtő program. A Nemzetgazdasági Minisztérium tájékoztatója szerint a kormány ezzel kívánja segíteni az álláskeresőként nyilvántartott és döntően az életkoruk miatt elhelyezkedési nehézségekkel küzdő nők foglalkoztatását. Az intézkedés egyúttal…

A bejelentés nélküli foglalkoztatás – közismertebb nevén feketemunka – sok szempontból jelent kockázatot mind a munkáltató, mind a munkavállalók számára. Ha a nyugdíj és az arra való jogosultság oldaláról közelítjük meg a témát, akkor egyértelműen kijelenthetjük, hogy…

Magyarország 2004. május 1-én csatlakozott az Európai Unióhoz, így ezzel egyidejűleg sok szociálpolitikai egyezmény helyett EU-s rendeletek léptek hatályba. Ez érintette a nyugdíjra vonatkozó igényeket is. A fenti időpontot követően benyújtott olyan öregségi nyugdíjigény…

Szakértőként folyamatosan figyelemmel kísérem a szakmámat érintő híreket, tanulmányokat. Az elmúlt időszakban, de főleg az utolsó egy-két évben nem telt el úgy egyetlen hét sem, hogy ne olvastam volna az egyre súlyosbodó nyugdíjhelyzetről. Szakmabeliek, közgazdászok és…

Nemrégiben tartotta konferenciáját a Nemzetközi Társadalombiztosítási Szövetség. Nem árulok el nagy titkot, ha azt mondom, hogy eléggé lehangoló volt az a jövőkép, amit a szakértők elénk tártak. Mindenki számára egyértelmű, hogy Európa szinten nem fogja kiszolgálni a…

  A magánnyugdíjpénztárak közzétették legfrissebb adataikat, miszerint minden kasszánál elérte a tagdíjfizetők aránya a 70 százalékos minimumot. Mint ismeretes, a magánnyugdíjpénztárakról szóló törvény 2015. január 1-jén hatályba lépett módosítása szerint jogutód…

A háztartásbeliség Néhány évtizeddel ezelőtt talán népszerűbb volt ez a státusz, napjainkban inkább csak a kiemelkedő anyagi helyzetben levők engedhetik meg maguknak, hogy a nőknek ne kelljen…

Az előző részből kiderült, hogy nem-alkalmazottként milyen nehézségekkel kerülünk szembe, ha a nyugdíjas éveinkre gondolunk. Azokat a sorokat olvasva úgy tűnhet, hogy ha valaki alkalmazott vagy éppenséggel munkaadó, sokkal könnyebb helyzetben van az idős-kori jövedelmének…

Az ő jövője a mi jövőnk? Jóval nagyobb taglétszámú a gyermeket tervező nőknek és férfiaknak azon csoportja, akinek a helyzete nem ennyire átlátható és tiszta. Sokan kénytelenek eleve…