Amikor ismerőseink történeteit halljuk, miszerint már egy éve keresnek állást, és még mindig nincs semmi a láthatáron, hajlamosak vagyunk átértékelni a saját helyzetünket, és elhatározni, hogy inkább eltűrjük a basáskodó főnök és a tudálékos kollégák társaságát, minthogy új munka után nézzünk. Pedig, mivel napi 8 órát, azaz felnőtt életünk mintegy egyharmadát munkahelyünkön töltjük, nem szabadna olyan helyen dolgoznunk, ahova nap mint nap gyomorgörccsel lépünk be. Az alábbi 7 jel arra utal, hogy ideje munkahelyet váltanunk.

1. Mindennapi feladataink már nem nyújtanak örömet

A dolgozók elégedettségének legfontosabb feltétele egy 2012-es amerikai kutatás szerint nem a prémium vagy a bónusz, hanem az izgalmas feladatok, amelyek kihívást nyújtanak a számukra. Ha mindennapi teendőink már nem jelentenek örömet, ideje váltanunk.

2. Nem kedveljük a kollégákat

Amennyiben felettesünk vagy kollégáink megnehezítik a mindennapjainkat, akkor is érdemes új munkahelyet keresnünk, ha maga a munka egyébként örömet okoz.

3. Nincs lehetőség a szakmai fejlődésre

Ha 10 év után szeretnénk feljebb lépni a szamárlétrán, de erre semmi esély, mert valahogy mindig a főnök unokaöccse vagy sógora nyeri el a legjobb pozíciót, keressünk egy olyan helyet, ahol értékelik a képességeinket.

4. Semmi esély a fizetésemelésre

Ha jelenlegi fizetésünkből nem tudjuk finanszírozni azt az életstílust, amelyre mindig is vágytunk, ideje olyan munkát keresnünk, amellyel nemcsak a kreativitásunkat élhetjük ki, de a pénztárcánkat is megtölthetjük.

5. A munka túl sok időnket emészti fel

Hiába élvezzük a munkánkat, illetve a kollégák társaságát, ha sosem tudunk időre elkészülni a feladatainkkal, és lassan arra eszmélünk, hogy több időt töltünk az irodában, mint otthon.

6. Unjuk a távmunkát

Ha évek óta távmunkában dolgozunk, a társaság hiánya és az ingerszegény környezet miatt hamar kiéghetünk, így ebben az esetben is érdemes megfontolni a váltást.

7. Felettesünk folyamatosan kritizál

Hiába szeretjük a munkánkat, ha egy olyan felettessel áldott meg a sors, aki szereti éreztetni főnöki mivoltát, és ott is hibát keres, ahol egyébként nincs. A folyamatos negatív kritika megtépázhatja az önbizalmunkat, így jobban tesszük, ha még az előtt lépünk, hogy elvesztenénk magunkban a hitet.