Korábban már megosztottam néhány gondolatot az öregségi nyugdíj melletti munkavégzésről. Viszont sokan vannak, akik korhatár előtti ellátás folyósítása mellett vállalnak munkát. Rájuk jóval szigorúbb szabályok vonatkoznak, mint az öregségi nyugdíjkorhatárt betöltött munkavállalókra, hiszen mindazok esetében, akik az öregségi nyugdíjkorhatár betöltése előtt ellátásban részesülőként keresőtevékenységet folytatnak, meghatározott összegű, nyugdíjjárulék alapját képező kereset, jövedelem megszerzése után a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény (a továbbiakban: Tny.) 83/B § (1) bekezdése szerint az ellátás folyósítását szüneteltetni kell.
De milyen ellátásokra kell itt gondolnunk?
Ide tartozik a 2012. január 1-je előtt folyósított előrehozott és a csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj, a korkedvezményes nyugdíj, a korengedményes nyugdíj, a bányásznyugdíj, az ún. „művész" nyugdíjat felváltó korhatár előtti ellátás, a szolgálati járandóság és a nők 40 év jogosultsági időre tekintettel megállapított öregségi nyugdíja.
A hatályos jogszabályok szerint mindaddig, amíg az ellátásban részesülő személy adott évi nyugdíjjárulék alapot képező keresete nem éri el az ún. éves keretösszeget, a keresete mellett az ellátást is felveheti. Ha azonban az előbb említett kereset meghaladja az éves keretösszeget, a keretösszeg elérését követő hónap 1. napjától a tárgyév végéig, de legfeljebb az irányadó öregségi nyugdíjkorhatárig az ellátás folyósítását szüneteltetni kell. Ha a keretösszeg túllépésére decemberben kerül sor, a decemberi ellátást vissza kell fizetni.
A keretösszeg mértéke a tárgyév első napján érvényes minimálbér összegének tizennyolcszorosa, 2015-ben 105.000 x 18 = 1.890.000.-Ft.
Mielőtt bárki is azon gondolkodna, hogy megfelelő jognyilatkozat hiányában vállal munkát („feketén dolgozik”) annak reményében, hogy a keretösszeg elérésével ne kelljen szüneteltetnie az ellátását, nem árt, ha tisztában van azzal, hogy ilyen esetekben egy esetleges munkaügyi ellenőrzéskor a munkaügyi hatóság a jogsértést megállapító jogerős határozatát közli a korhatár előtti ellátást, illetve a szolgálati járandóságot megállapító szervvel.
Ilyenkor a jogsértést megállapító határozat jogerőre emelkedését követő hónaptól meg kell szüntetni és a megszüntetést megelőző egy évben folyósított ellátás összegét vissza kell fizetni.
Fontos tudni, hogy amennyiben az ellátásban részesülő személy betölti a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt, akkor hat hónapon belül kérelmezheti az öregségi nyugdíj ismételt megállapítását, ha a korhatár előtti ellátás, illetve a szolgálati járandóság folyósításának időtartama alatt legalább 365 nap szolgálati időt szerzett.
Amint az előzőekben leírtakból is látszik, a fenti ellátások mellett munkát végzőkre igen nagy felelősség hárul, hiszen az említett éves keretösszeg elérését – annak bekövetkezésétől számított 15 napon belül – a folyósítási törzsszámra való hivatkozással be kell jelenteni az Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság Nyugdíjfolyósító Igazgatóságához. Ennek elmulasztása esetén a nyugdíjas az esetleges jogalap nélkül kifizetésre kerülő ellátás teljes összegének visszafizetésére kötelezhető.
Horváth Zsolt, munkaügyi szakértő
